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常德市劳动卫生职业病防治所2013年迎接全国城市文明程度指数及未成年人思想道德建设工作测评实施方案
时间：2013-07-05 08:00:00 查看次数：34232 来源：

 

为深入学习贯彻党的十八大精神，不断巩固和深化文明创建的成果，建立健全文明城市创建长效机制，根据市委、市政府迎接全国城市文明程度指数测评、未成年人思想道德建设工作测评（以下简称“两个测评”）工作总体部署和《常德市卫生局2013年迎接全国城市文明程度指数及未成年人思想道德建设工作测评实施方案》要求，结合我所实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，围绕职业病防治工作中心任务，努力践行“服务人民、奉献社会”创建宗旨，不断提升职业卫生技术服务能力和水平，弘扬高尚医德，提高职业病患者和社会满意度，为群众提供方便、快捷、优质的职业卫生技术服务，提升市民幸福指数，让文明城市建设成为一种常态，为“新常德，新创业”发展作出新的贡献。
二、工作目标
根据市委、市政府《加强文明城市创建与长效管理的意见》、《2013年常德市精神文明创建工作要点》和《常德市卫生局2013年迎接全国城市文明程度指数及未成年人思想道德建设工作测评实施方案》以及《全国城市文明程度指数测评体系任务分解表》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系任务分解表》要求，深入开展群众性文明创建活动，拓展工作思路，创新工作方法，结合“三好一满意”活动，精心组织，切实落实工作责任和工作任务。
三、工作任务
1.广泛开展“学雷锋、三关爱”活动，有部署方案，有阶段性小结。
    2、继续开展关爱空巢老人、农民工、困难职业病人学雷锋医疗卫生志愿服务活动（组织志愿者开展各类志愿服务活动，有活动资料，每年不少于4次）；开展医疗进社区志愿服务活动。
3.建立完善的志愿者招募、注册、培训、服务制度，建立志愿者服务台账和数据库。组织干部职工注册人数达标（人数不少于单位干部职工人数的85%），完善单位志愿者服务队花名册和志愿者信息统计表。
5、各单位“学雷锋、三关爱”志愿者开展定期培训和专项活动培训。
6.设立便民利民志愿服务站点，并开展志愿服务活动。提供 5家医院设立便民利民志愿服务站点资料。设有与环境相融合的“讲文明树新风”公益广告。单位设施、环境按测评体系要求达标。
7.精心组织实施道德领域突出问题专项教育治理，提供本单位专项教育治理活动的实施方案、领导机构、阶段性工作情况总结及相关资料。 
8.把志愿服务纳入到医务人员职业规范之中。
9.有明确的服务标准，服务规范，无服务质量问题，确保医疗窗口行业服务规范达标。
10. 室内公共场所和工作场所设有禁烟标识、无人吸烟。
11.配合支持市级未成年人心理健康辅导站建立专业工作人员和志愿者队伍。
12、组织开展未成年人思想道德建设活动。
13、市民对上述工作的评价。
四、组织领导
成立市职防所迎接全国城市文明程度指数测评及志愿服务测评工作领导小组，由所长樊国华任组长，副所长张国清、纪检书记戴俊、副所长郭艳平任副组长，陈本政、万波、曹忠湘、罗存敏、周汶瑾、许菁、吴炜、丁德良任成员，领导小组下设综合协调组、学雷锋、树新风医疗卫生志愿服务工作组、医德医风专项教育治理工作组、职业卫生技术窗口服务工作组等4个工作组。每组由分管所领导任组长，相关人员为成员，具体负责落实完成本组工作任务。具体安排如下：
1、综合协调组
组 长：郭艳平
成 员：丁德良 曾 晔   胡方岩 李 才
工作任务：主要负责三个测评工作的综合协调，整理、报送工作信息，建立工作日志和台账，制定整改方案，开展督查通报。
2、学雷锋、三关爱职业病防治志愿服务工作组
组 长：戴 俊
成 员：陈本政 吴 炜 周汶瑾 曹忠湘
工作任务：开展“学雷锋，树新风”志愿服务活动。成立学雷锋志愿服务队，开展社区志愿服务；开展帮助农民工志愿服务；开展助残医疗卫生志愿服务，为残疾人提供帮助；开展文明礼仪知识普及志愿服务。
 3、职业卫生窗口服务工作组
组 长：张国清
成 员：罗存敏 周汶瑾 金亚莉 许 菁 万 波
工作任务：明确医疗卫生（职业卫生）窗口行业的服务标准、服务规范，开展优质服务；开展文明引导志愿服务，楼院设有与环境相融合的志愿服务公益广告。
4、医德医风专项教育治理工作组
组 长：戴 俊
成 员：丁德良 周汶瑾 罗存敏 陈本政 万 波
工作任务：成立道德领域突出问题专项教育治理领导小组，制定工作方案，落实责任分工，下发文件对活动作出部署。精心组织实施道德领域突出问题专项教育治理，通过道德教育、自查自纠、道德评议、选树典型、加强管理等工作环节，推进活动深入开展；把志愿服务的要求纳入工作人员职业道德规范。
五、工作步骤
（一）宣传发动阶段（2013年4—6月）
组织召开动员会议，对文明城市创建工作进行安排部署。进一步加强领导，营造氛围，健全机制。针对工作实际，制定切实可行的实施方案，细化量化指标，明确工作责任，保质保量的完成今年测评工作任务，统筹兼顾，扎实做好文明城市建设的各项基础性工作。利用会议、电子显示屏、宣传橱窗、单位网站等阵地，大力倡导文明礼仪，深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动，动员广大干部职工和广大青少年，参与创建全国文明城市，抵制不文明行为。
（二）组织实施阶段（5月—7月）
各科室和部门要在巩固近年来各项创建成果的基础上，加大工作力度，大力推进各项整治行动，有针对性地解决以往存在的不达标、不到位问题，确保测评迎检不失分。同时，要加强对各类档案材料（含文字、图片）的收集整理与归档工作，确保各项台帐资料的完整齐全，及时收集整理上报各类资料。
（三）整改巩固迎检阶段（8月—10月）
进一步使干部群众的精神文明建设活动制度化、规范化，进一步做好成效巩固与查漏补缺工作，对发现的问题即知即改，落实各项长效管理措施，做好调查问卷和实地考察的各项准备工作，以最好的状态迎接上级的测评验收，确保各项工作任务圆满完成。
六、工作要求 
1.要提高认识。一把手对单位创建工作负总责。各科室、各部门要高度重视文明创建两个测评工作，要树立一盘棋思想，按照统一要求和部署，要对照《任务分解表》，落实创建责任，采取定目标、定任务、定进度、定人员的办法，将任务分解落实到相关科室、人员，把承担的各项职责任务落到实处。自觉把承担的测评任务融入到业务工作中，要与争先创优工作、创满意职防机构和法治常德等工作有机结合起来开展工作，对巩文创建工作中遇到的具体问题，要及时汇报，认真解决。
 2.要落实责任。所文明创建工作领导小组要按照工作要求，把每一项测评工作任务落实到科室、落实到人，做到组织到位、措施到位、责任到位，形成工作常态。各单位条块之间、部门之间要加强沟通交流、密切协调配合，实现资源整合，增强整体效应，共同推进各项指标的巩固落实。
3.要严格考核。按照市局创文工作要求细化责任分解，建立巩文考核机制，与其他工作同时考核。严格责任追究制度，对不认真履行职责，未按时完成工作任务，影响创建和测评工作顺利进行，造成不良影响和后果的科室和人员，将按照《常德市创建全国文明城市工作问责办法（试行）》（常办〔2010〕36号）和市纪委、市监察局《文明城市创建工作跟踪问效实施方案》（常纪发〔2011〕3号）要求进行跟踪问责。
 
    附件：常德市职业病防治所2013年度全国城市文明程度指数及未成年人思想道德建设工作测评任务分解表
 
 
常德市劳动卫生职业病防治所
2013年7 月2日


 

 

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