时间:2006-11-26 08:00:00 查看次数:8920 来源:常德市职业病防治所信息中心
在与劳动者签订劳动合同时,用人单位将职业病危害告知劳动者,是劳动者享有的重要的权利。告知的内容包括:工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和享有的待遇。用人单位应当将这些内容在劳动合同中写明。
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